2025年の年頭に当たり、新年のご挨拶を申し上げます。
物流量が増加する年末年始を無事に乗り切り、お客様のご支援に感謝しつつ、新年をスタートできることを嬉しく思います。本年も、CSR目標の達成に向けた取り組みを継続してまいります。また、時代の変化に対応する基盤を築くため、改定された法令への対応、新しいサービスの活用を含む各種施策に注力していく所存です。
■高齢者・障がい者雇用の促進
障がいのある方々が働きやすい環境を整えるため、合理的配慮に基づく施策を推進中です。さらに、働く意欲のある障がい者の方々やシルバー人材の方々を、老人ホームなど福祉施設で就業していただけるような、人材導入のサポートも検討しております。
■働き手の変化に対応
昨年12月の繁忙期において、スキマバイト（単発での働き方）を活用。これにより、作業のコアタイムに注力して人員割当をおこない、結果コスト削減を実現しました。今後も、スキマバイトのようなサービスを積極的に受け入れ、働き手のニーズと合致した方法で業務を遂行してまいります。
■食品ロスの削減
食品ロスの問題が社会的に注目が高まる中、この課題に取り組む姿勢を大切にしてきました。各食品メーカー様がさまざまな施策を考慮されていることは承知しており、我々も環境への配慮を重視し、食品ロスを減らすための効果的な方法を模索してまいります。
70期という節目で迎える、初めての新年。これまでのご愛顧に改めて感謝いたしますとともに、皆様にとって2025年が素晴らしい一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。本年もどうぞ、橋場をよろしくお願い申し上げます。
橋場株式会社